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आईएएस प्रतिनियुक्ति नियमों में प्रस्तावित बदलाव केंद्र और राज्य सरकारों के बीच विवाद की एक और वजह

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– आईएएस और आईपीएस ब्रिटिश शासन के दौरान आईसीएस और आईपी के अन्य नाम हैं

– केंद्र सरकार द्वारा हाल ही में प्रस्तावित नए सुधारों का कुछ राज्य सरकारों ने कड़ा विरोध किया है

– आजादी के 8 साल बाद भी भारतीय प्रशासनिक सेवा में जबरदस्त आकर्षण

आईएएस प्रतिनियुक्ति नियमों में प्रस्तावित बदलाव केंद्र और राज्य सरकारों के बीच विवाद की एक और वजह content image e5ae4fe1 c1d7 4852 8094 8538f53ca1dd - Shakti Krupa | News About Indiaभारतीय प्रशासनिक सेवा शब्द, जिसे आईएएस के रूप में संक्षिप्त किया गया है, स्वतंत्रता के 9 वर्षों के बाद भी एक मजबूत अपील है। जिस व्यक्ति के साथ आईएएस ज्वॉइन करता है उसे सामाजिक स्थिति, अधिकार, 3 से 4 साल की आय गारंटी, सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन, चिकित्सा खर्च और नौकरी से संतुष्टि का सुख मिलता है। IAS के बाद भारतीय पुलिस सेवा (IPS) के लिए भी आकर्षण है। हर साल इन दो सेवाओं में शामिल होने के लिए शेष 200 उम्मीदवारों में से चुने जाने के लिए लगभग 200,000 युवा पुरुष और महिलाएं लिखित परीक्षा और साक्षात्कार की प्रक्रिया से गुजरते हैं। अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए और बाद में अन्य पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण के कारण, इन दोनों सेवाओं में जगह पाने के लिए देश के पिछड़े वर्गों का सपना है।

IAS और IPS ये दो संरचनाएं ब्रिटिश शासन के दौरान ICS और IP का दूसरा नाम हैं। इन दोनों सेवाओं के सदस्य सर्वोत्तम सेवाएं प्रदान करते हैं। हालांकि, आम राय यह है कि कई बदमाशों ने इन सेवाओं में घुसपैठ की है। इनमें से कुछ सदस्य राजनीतिक आशीर्वाद के साथ सेवा करना जारी रखते हैं, जो कि कुछ खलनायकों में से एक है। सेवा संरचना अब मजबूत और गुणी नहीं है।

नियमों का खुलेआम उल्लंघन किया जा रहा है

उल्लंघन करने वालों के साथ इन दोनों सेवाओं के तहत नियमों का पालन करने वालों की तुलना में अधिक सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है। ‘संवर्ग नियम’ जो अब एक ओर केंद्र सरकार और दूसरी ओर कुछ राज्य सरकारों के बीच विवाद पैदा कर रहे हैं। IAS (संवर्ग) नियम और IPS (संवर्ग) नियम 19 में बनाए गए थे और समान हैं, लेकिन व्यवहार में लगभग हर नियम टूटा हुआ है।

नियम 5 में विभिन्न संवर्गों में सदस्यों के आवंटन का प्रावधान है। इसके लिए अपनाई जाने वाली पद्धति वर्षों से पारदर्शी थी लेकिन अस्थिर थी। इस पद्धति को अक्सर बदल दिया जाता है, जो संदेह और प्रश्न उठाता है। आज भी, कई उम्मीदवारों द्वारा चुपचाप आवंटन स्वीकार कर लिया जाता है और विरोध से बचा जाता है। नियम 7 के अनुसार एक कैडर अधिकारी को एक निश्चित अवधि के लिए एक पद पर रहना होता है, लेकिन प्रत्येक पार्टी की सरकारों में इस नियम की अनदेखी की गई है और तबादले एक आम बात हो गई है।

नियम 2 एवं 3 के अनुसार संवर्ग एवं बाह्य संवर्ग पदों को संवर्ग अधिकारियों द्वारा भरा जाना है तथा इन पदों पर गैर संवर्ग अधिकारी की नियुक्ति केवल अस्थायी रूप से की जा सकती है लेकिन इन नियमों का भी लगातार उल्लंघन किया जा रहा है मानो निरस्त कर दिया जाता है। . कई एक्स-कैडर पदों का सृजन सबसे बड़ा उल्लंघन है।

अधिकारी अब केंद्र में प्रतिनियुक्ति नहीं करना चाहते

मजबूत ढांचा ढह रहा है। अभी भी खराब स्थिति का संकेत है। यदि केंद्र सरकार द्वारा हाल ही में प्रस्तावित नए सुधार, जिनका कुछ राज्य सरकारों ने कड़ा विरोध किया है, को लागू किया जाता है, तो पूरा ढांचा ढह जाएगा। पहला संशोधन 50 प्रतिशत प्रतिनियुक्ति आरक्षित के तहत केंद्र सरकार में प्रतिनियुक्त अधिकारियों की अपर्याप्त संख्या की समस्या का समाधान करना चाहता है। पिछले सात वर्षों में, वास्तविक अनुपात 9% से घटकर 15% हो गया है। यह समस्या सच हो सकती है लेकिन कारण गहरे हैं। पहले अधिकारी केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए आपस में लड़ते थे लेकिन अब अधिकारी केंद्र सरकार में प्रतिनियुक्त क्यों नहीं होना चाहते हैं?

इसका एक कारण काम का गंदा माहौल, सही आवास पाने के लिए लंबा इंतजार है। इसके अलावा, अधिकारियों को इस तरह से बदला जा रहा है जैसे कि फायदेमंद हो। केंद्र सरकार में काम के इन नकारात्मक पहलुओं को दूर करने की जरूरत है।

यदि हम यह मान भी लें कि पहला संशोधन आवश्यक है, तो दूसरा संशोधन इस बात का प्रमाण है कि वह घृणा से निकला है। संशोधन में केंद्र सरकार को किसी भी अधिकारी को विशेष परिस्थितियों में केंद्र सरकार के अधीन काम करने का निर्देश देने का अधिकार देने का प्रस्ताव है।

वैकल्पिक उपचार

समस्या का वास्तविक समाधान सेवा की नकारात्मक धारणा का वैकल्पिक समाधान खोजना है। एक सुझाव है कि हर साल भर्ती होने वाले अभ्यर्थियों की संख्या बढ़ाई जाए ताकि केंद्र सरकार में अधिकारियों की प्रतिनियुक्ति की समस्या न हो। एक अन्य सुझाव यह भी है कि भर्ती के समय केंद्र में जाने के इच्छुक कुछ अधिकारियों को चिन्हित कर केंद्र सरकार की सेवा में ही नियुक्त किया जाए।

वर्तमान में सहकारी संघवाद देश में दफन है और हम संघर्ष संघवाद में प्रवेश कर चुके हैं। अगर सरकार सुधारों के साथ आगे बढ़ती है, तो मौजूदा राज्य सिर्फ प्रांत रह जाएंगे और सरकारी सेवा सेवा नहीं बल्कि गुलामी होगी।

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KJMENIYA

Hi, I am Kalpesh Meniya from Kaniyad, Botad, Gujarat, India. I completed BCA and MSc (IT) in Sharee Adarsh Education Campus-Botad. I know the the more than 10 programming languages(like PHP, ANDROID,ASP.NET,JAVA,VB.NET, ORACLE,C,C++,HTML etc..). I am a Website designer as well as Website Developer and Android application Developer.

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